Saudyzacyjne ciekawostki czyli cwaniaki są wszędzie

Usłyszałem dziś kapitalną historyjkę, którą się z Wami podzielę, albowiem smakowita jest wielce.
Otóż jeden Saudyjczyk, człowiek mądry i patrzący dalej niż do przyszłego wtorku otworzył sobie, jako kolejny biznes przedsiębiorstwo transportowe.
Dalekowzroczność objawiała się jedną decyzją: chciał zatrudnić Saudyjczyków.
Zrobił to z kilku, naprawdę logicznych powodów.
Po pierwsze – saudyzacja będzie postępować, więc teraz jest dobry moment, żeby znaleźć rozsądnych i dobrych pracowników, bo jest jeszcze z kogo wybierać.
Zlecenia miał stałe, pewne i dobrze płatne, także było Go stać na zatrudnienie Saudi nawet na lepszych warunkach, niż minimalne wymogi nakazują.
Po drugie myślał tak: expaci wcześniej czy później będą wyjeżdżać, to lepiej mieć już stałą, pewna ekipę z nutką patriotyzmu.
Jak pomyślał tak zrobił – zrekrutował ekipę dał samochody i zaczęło się kręcić.
Ale któregoś dnia pojechał do jednego ze swoich klientów patrzy – fura jego, wszystko się zgadza oprócz…  kierowcy.
Bo za ”fajerą” jakiś Hindus siedzi.
Co jest grane ?
To się pyta tego Hindusa gdzie jest ten kierowca, który tu powinien być.
„W domu, pewnie śpi” – odpowiada Hindus.
„Ale jak to śpi ? Przecież powinien pracować”
„Jak to pracować ? Ja za niego jeżdżę od początku. Facet mi płaci, to jeżdżę” - Hindus na to
Gość się za głowę złapał i zaczął sprawdzać pozostałych.
Z wszystkich których zatrudnił, a była to spora grupa jeździło uczciwie… trzech :D
Reszta wynajmowała ”podwykonawców” i siedziała sobie w domach :D
Najlepsze jajo wyszło, jak podczas sprawdzania, kto jeździ Jego samochodami okazało się, że kilku „podwykonawców” nie ma ważnej Iqamy.
Dobrze, że był człowiek przytomny, wziął jakiegoś znajomego policjanta, porobił zdjęcia, pospisywał opowieści klientów i „podwykonawców”
Dlaczego mądrze zrobił ?
To teraz wisienka na torcie: jak wywalił wszystkich nierobów, to nieroby poszły do … sądu skarżąc się na.....  „niesłuszne zwolnienie z pracy”
Jakby nie miał tych wszystkich kwitów, to by musiał ich zatrudnić ponownie i pewnie jeszcze zapłacić odszkodowanie.

źródło